Recrutare și selecție personal
WORK SAFE TOGETHER
Asigurăm o gamă completă de servicii profesionale, prin experiența și cunoștințele noastre de specialitate și din domeniul legislativ. Avem capacitatea de a identifica soluții inovatoare pentru fiecare client.
Experiența recrutorilor noștri, adăugată la know-how-ul nostru vast în domeniul resurselor umane, precum și parteneriatele internaționale cu diverși colaboratori din țări precum Sri Lanka, Nepal, Vietnam și India ne oferă posibilitatea să acoperim nevoile de personal din întreaga organigramă a companiei dumneavoastră, atât cu personal intern, cât și cu personal extracomunitar, de la poziții blue-collar (personal necalificat, operator producție, manipulant marfă, ambalator, stivuitorist, șofer etc.) până la poziții white-collar (TESA – entry/middle/senior level) și poziții de middle și top management.
Valorile noastre centrale sunt promptitudinea, eficiența și proactivitatea cu care tratăm fiecare proiect și pe care le integrăm în modul nostru de lucru.
În cazul în care mesajul nostru v-a captat atenția și considerați oportun sprijinul nostru în acoperirea nevoilor dumneavoastră de personal, vă stăm la dispoziție pentru o discuție mai detaliată în vederea demarării unui parteneriat de succes pe termen lung.
-
Cunoaștere și inovație
-
Asigurăm o gamă completă de servicii profesionale, prin experiența și cunoștințele noastre de specialitate și din domeniul legislativ. Avem capacitatea de a identifica soluții inovatoare pentru fiecare client.
-
Viteză de reacție și coerență
-
Echipa noastră este în măsură să livreze servicii pe termen lung, asigurându-ți astfel un parteneriat sustenabil.
-
Respect și empatie
-
Respectăm valorile clienților noștri și, în același timp, dovedim empatie față de cei pe care îi recrutăm, adăugând întotdeauna o vorbă bună serviciilor ireproșabile livrate.
-
Misiune
-
Misiunea noastră este să găsim cele mai bune perspective profesionale pentru cei ce-și caută un loc de muncă, să oferim sprijin calificat profesioniștilor în urmărirea obiectivelor de carieră și să recrutăm personal atât pentru poziții de management în companii puternice, cât și pentru posturi pe bază de contract de muncă pe durată determinată.
-
Recrutare și selecție
-
În cadrul procedurii de recrutare, consultanții identifică nevoile dumneavoastră și realizează lista de candidați eligibili. Lista este alcătuită luând în calcul toate detaliile necesare postului căutat, astfel încât compania dumneavoastră să primească cei mai potriviți candidați. Experiența acumulată de către consultanții noștri de-a lungul anilor se reflectă în competența sporită în identificarea candidaților cu adevărat compatibili cu postul și cultura companiei dumneavoastră.
Cu noi ca partener de recrutare veți obține:
- Crearea profilului complet al candidatului;
- Identificarea candidaților potențiali;
- Colectarea și verificarea documentelor candidaților, specifice posturilor;
- Selecția preliminară a candidaților;
- Testarea competențelor personale și profesionale;
- Evitarea riscului ocupării postului cu personal nepotrivit.
Etapele procesului de recrutare
-
Identificarea nevoii de recrutare și stabilirea profilului persoanei căutate
-
În cadrul procedurii de recrutare, consultanții identifică nevoile dumneavoastră.
Aceasta este o etapă importantă, în care înțelegerea corectă a nevoii de recrutare, precum și a profilului persoanei căutate garantează succesul etapelor ulterioare. Identificăm împreună toate aspectele relevante care descriu profilul candidatului căutat, responsabilitățile acestuia și elementele motivaționale de atragere a candidaților.
-
Căutarea, contactarea și selecția candidaților
-
Conform planului de recrutare, folosim metodele verificate de căutare și selectăm acele persoane care corespund profilului de candidat agreat. Identificarea nivelului de expertiză al candidaților selectați este realizată utilizând teste profesionale personalizate în funcție de specificul fiecărui post.
-
Interviurile finale
-
Înainte de interviurile la client, consultantul care derulează proiectul pregătește clientul și candidații, asigurându-se că ambele părți dețin informațiile necesare luării unei decizii corecte, valabile pe termen lung. În urma interviurilor, clientul selectează candidatul pe care îl consideră cel mai potrivit pentru post și pentru organizația sa.
Angajamentul nostru – profesionalism și seriozitate
-
Confidențialitate
-
Ne angajăm să păstrăm confidențială orice informație primită de-a lungul colaborării noastre.
-
Promptitudine
-
Toate solicitările dumneavoastră vor primi un răspuns în decurs de 3 ore.
-
Feedback regulat
-
Ne angajăm să vă furnizăm feedback/un raport de activitate la sfârșitul fiecărei săptămâni.
-
Egalitatea de șanse
-
Oferim șanse egale tuturor candidaților, realizăm evaluări și recomandări obiective, bazate exclusiv pe criterii de profesionalism, competență și experiență.
Solicita oferta!
Pentru a discuta despre oricare dintre serviciile oferite de catre echipa WORKSAFE Romania sau ale partenerilor nostri va invitam sa ne contactati utilizand datele de contact prezente mai jos:
- Business Information
- CUI: 42818839
Nr. reg.: J2020003039238 - Address
- Str. Amurgului, Nr. 30A, Popesti-Leordeni, ILFOV
- Telephone
- 0741 xxx xxx
- [email protected]